EvaluationIl peut s’avérer nécessaire pour une entreprise d’évaluer objectivement et formellement les compétences d’un salarié en faisant appel à une expertise extérieure.

Alizé Consultants réalise quotidiennement ce type de mission auprès de nombreuses sociétés (de la PME au groupe multinational) et pour toutes les fonctions de l’entreprise.

 

Objectifs de nos interventions :

  • Evaluation dans le cadre d’un recrutement (candidature interne ou externe)
  • Projet de promotion d’un salarié (adéquation de ses compétences au poste)
  • Réorganisation interne (affectation d’une personne à un nouvel emploi)
  • Détection de « talents » (gestion des hauts potentiels)
  • Reclassement de personnel ....
 

BILAN DE COMPETENCES

CONSEIL RH et HANDICAP