FAIRE LE POINTUn salarié peut avoir besoin à un moment de sa vie professionnelle de FAIRE LE POINT et d’envisager différemment son avenir professionnel.

Pour ce faire, il souhaite pouvoir partager ses préoccupations en toute confidentialité et réfléchir avec l’aide d’un professionnel des Ressources Humaines.

Le Bilan de Compétences va vous permettre :

  • D’identifier formellement vos savoirs (savoir-faire et savoir être)
  • D’analyser vos expériences personnelles et professionnelles
  • De définir vos envies, vos valeurs et d’envisager de nouvelles perspectives
  • De déceler vos potentialités, vos forces et faiblesses
  • De construire un projet professionnel (formation, emploi, création d’entreprise,…)

Le bilan de compétences vous apporte tous les éléments  de réussite d’une transition professionnelle et personnelle.

 

 

  DEMANDE D'INFORMATION  

  COMMENT DEBUTER UN BILAN DE COMPETENCES ?  

  6 BONNES RAISONS DE CHOISIR ALIZE CONSULTANTS